O Itaú Social e a Ceert (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades), em parceria com o Instituto Unibanco, Fundação Tide Setubal e UNICEF (Fundo das Nações Unidas para a Infância), lançaram o Edital Equidade Racial na Educação Básica: Pesquisas Aplicadas e Artigos Científicos.
O objetivo do edital é oferecer apoio financeiro para pesquisas aplicadas e artigos que apontem soluções para a redução das desigualdades étnico-raciais e de gênero nas escolas públicas.
O Edital de Equidade Racial está dividido em duas categorias:
a) Pesquisa aplicada: podem se inscrever mestres ou doutores, que já possuam ou estabeleçam cooperação formal com escola(s) pública(s) ou rede de ensino municipal ou estadual ou, eventualmente, com o terceiro setor (organização da sociedade civil – OSC da área da educação).
Serão selecionados 15 projetos de pesquisa aplicada, que receberão um aporte de R$ 150 mil cada, além de uma bolsa no valor de R$ 3 mil para o pesquisador coordenador, no período de 18 meses.
b) Artigo científico: podem participar graduados, mestres e doutores, desde que o artigo seja inédito e a titulação do autor tenha sido obtida há no máximo cinco anos.
Dois artigos de cada modalidade receberão reconhecimento financeiro. As modalidades e os valores são: graduados: R$ 3 mil; mestres: R$ 5 mil e doutores R$ 8 mil.
Também receberá menção honrosa um artigo de cada modalidade.
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